暑伏七月,持續高溫,為及時傳遞對員工的關愛與關懷,切實做好夏季防暑降溫工作,保障一線員工生產安全與身體健康。公司總經理李俊才、副總經理張志鋮、公司總工程師金永濤、測監事業部常務副總經理劉松、測監事業部副總經理路慶保、勘察設計事業部總經理曹昭輝、檢測事業部總經理盧亮等分三組于2025年7月下旬到公司多個項目外業工地,看望慰問堅守在一線辛勤工作的員工。
總經理李俊才、勘察設計事業部總經理曹昭輝一行對南京北站基坑監測項目、鼓樓區郭家山路地塊勘察項目現場進行了質量安全檢查,了解項目進展,關心員工生活,并為大家送上慰問品。隨后,在各個工地現場,詳細考察了項目組人員配備情況、人員的作息時間安排及項目現場工作的進展情況,對工地現場資料、安全技術交底記錄、現場監測點位的埋設、現場采取的安全措施等進行了檢查,對確保安全生產的定期巡檢制度、辦公區技術資料管理、項目部標準化布置等提出了明確要求;充分肯定了一線工作人員不畏酷暑、堅守崗位、兢兢業業的工作精神。
李俊才總經理在慰問時強調:
1. 安全第一,健康至上:項目部必須把員工的生命安全和身體健康放在首位。要科學合理安排作業時間,嚴格落實高溫天氣作業規定,避開高溫時段,落實好輪
休制度,確保作業人員得到充分休息。
2. 防暑保障,落實到位:要備足備齊各類防暑降溫物資和急救藥品,確保施工現場飲水充足。要密切關注員工身體狀況,加強高溫防護知識宣傳,提升員工自
我防護意識和應急處置能力,嚴防中暑事件發生。
3. 保障質量,穩步推進:在做好防暑降溫工作的同時,也要毫不松懈地抓好工
程質量和安全生產管理。要克服高溫帶來的不利影響,科學組織施工,確保項目安全、優質、高效推進。
4. 用心用情,關愛員工:公司將持續關注一線員工的需求,盡全力為大家創造更好的工作和生活條件。各級管理人員要深入一線,及時了解并解決員工的實際
困難,讓大家感受到公司大家庭的溫暖。(見照片1~3)。
照片1 總經理一行對現場作業進行檢查和指導
照片(2~3) 總經理一行高溫慰問一線作業人員
張志鋮、劉松一行先后對惠民大道、萬壽村出入口、長江大保護等項目組進行了檢查,關切地詢問了一線作業人員的生產、生活情況,為工作人員送上了防暑降溫慰問品并查看了工地現場資料、安全技術交底記錄相關資料,對項目組如何更好地防范項目風險提出了寶貴意見和要求(見照片4~6)。
照片4 副總經理一行慰問萬壽村站出入口監測作業人員
照片5 惠民大道監測項目現場
照片6 長江大保護監測項目現場
金永濤、盧亮一行先后對地下空間、陽光電源、玉湖冷鏈(南京)交易中心項
目試樁檢測等項目組進行了檢查,為工作人員送上了防暑降溫慰問品并查看了工地現場資料、安全技術交底記錄相關資料,對項目組如何更好地防范項目風險提出了寶貴意見和要求(見照片7~9)。
照片7 總工程師等一行慰問地下空間監測現場作業人員
照片8 總工程師等一行慰問陽光電源監測現場作業人員
照片9 總工程師等一行慰問城東污水處理廠現場作業人員
此次“送清涼”活動,不僅為堅守一線的員工送去了實實在在的清涼與保障,更傳遞了公司“以人為本”的管理理念和對一線員工的深切關懷。它極大地激發了外業團隊的工作熱情和歸屬感,為項目在高溫季節的安全、高效推進注入了強勁動力。大
家將以更加飽滿的精神狀態、更加昂揚的斗志,戰高溫、保安全、抓質量、促進度,全力以赴確保項目各項節點目標順利實現。
南京南大巖土工程技術有限公司綜合管理部
二零二五年七月三十日